2.2 Creación del Ambiente Adecuado
Valores que presupone el desarrollo organizacional: Se refiere al análisis del ser humano en su relación de trabajo dentro de un contexto organizacional.
Valores Organizacionales: buscar oportunidades, buscar y crear oportunidades, procurar el aumento de la eficiencia de la organización, crear las condiciones que permitan la posibilidad de influir
La psicología organizacional estudia los comportamientos de los empleados en base a sus valores, sentimientos y actitudes en el ámbito laboral, ya sea de forma individual o en grupo. Con la finalidad de comprender la forma de actuar de los colaboradores y hacer que sean más productivos.
PSICOLOGÍA INDIVIDUAL Y SOCIAL
Para el grupo que estudia la Psicología Individual, la neurosis se desencadenaba a raíz del sentimiento de inferioridad de un sujeto, quien buscaba el afán de notoriedad y este resultaba sobre compensado.
En esta teoría el individuo no puede ser comprendido desde su soledad, sino desde las relaciones que entabla con los demás.
El análisis de estas relaciones, permitiría corroborar en qué posición se encuentra un individuo respecto a los otros, es decir, “entre ellos”, “por encima” o “por debajo”.
Para Adler, desde que el ser humano nace, hay una lucha en su vida y cada quien se impulsa por medio de metas, pero hay muchas metas comunes así que todos se encuentran en esa especie de batalla.
7 principios que son fundamentales en su obra:
- Inferioridad: el hombre se siente incompleto y esto le impulsa a analizarse.
- Superioridad: el sujeto es más que un animal agresivo, por ello busca poder para sobrevivir.
- Estilo de vida: el hombre trata de dirigir su conducta por sí mismo.
- Yo creador: el hombre es capaz de crear una estructura propia.
- Yo consciente: vinculada al Yo soy.
- Metas fantasiosas: metas imaginadas que impulsan al ser humano.
- Interés social: el hombre considera que la sociedad le hará más completo, o superior.
Estos principios son los que explican la conducta de un sujeto, según la psicología individual de Alfred Adler. Vale destacar que, todavía, sus ideas siguen en continuo debate.
La psicología social es una rama dentro de la psicología que analiza los procesos de índole psicológica que influencian al modo en que funciona una sociedad, así como la forma en que se llevan a cabo las
interacciones sociales. En suma, son los procesos sociales los que modulan la personalidad y las características de cada persona.
El objeto de estudio de la psicología social es, la influencia de las relaciones sociales sobre la conducta y los estados mentales de las personas. A este efecto, uno de las teorías clave en esta disciplina es la del interaccionismo simbólico. Uno de sus antecesores, George H. Mead, desarrolló un profundo estudio sobre lenguaje, gestos y conducta, como productos de las relaciones interpersonales que permiten la vida en comunidad y, concretamente, sus interacciones personales cara a cara.