1.1 Ideas Clave

Iniciamos nuestra primera clase de contenido en la cual hablaremos sobre el panorama general de la psicometría y la importancia que esta tiene en la psicología, ya que gracias a las herramientas que la psicometría nos brinda podemos evaluar a la persona para diferentes motivos, como es realizar un diagnóstico clínico, evaluación para ingresar a una escuela, valorar el perfil de personalidad para ocupar una vacante en un proceso de selección de personal, etc.

Es importante que como psicólogo organizacional en formación conozcas acerca de esta disciplina y conozcas algunas de las pruebas que podrás utilizar en un futuro cuando te encuentres en tu vida laboral desempeñándote en un puesto de Recursos Humanos.

Como recomendación para la clase te sugiero tomar apuntes de las ideas principales del tema y no tener distracciones para un aprendizaje más significativo, así como tener una actitud positiva y participar en clase. Un aspecto muy importante a tener en cuenta es tu interés por aprender la aplicación, calificación e interpretación de las pruebas psicométricas, pero para ello es necesario conocer sus antecedentes que es lo que trabajaremos en esta clase.

Objetivos de la clase

• Analizar cada uno de los antecedentes históricos referente a la psicometría, así como su concepción actual.
• Describir la relación existente entre la psicología y la psicometría.
• Reconocer las aplicaciones de las diferentes posturas psicológicas actuales.

¡¡Comenzamos!!