¿Qué necesito saber antes comenzar?

La Administración Estratégica implica tener conciencia del cambio que se presenta en el entorno día a día, quiere decir no solamente enunciar intenciones sino plantear objetivos medibles y alcanzables, proponiendo acciones específicas y conociendo las necesidades de recursos (humanos, físicos, financieros y tecnológicos) para llevar esas acciones a cabo. Significa además solidez en el trabajo, ya que toda la organización se moverá en busca de objetivos común es aplicando unas estrategias también comunes.

La Administración Estratégica busca la integración de la Alta dirección, de las unidades de línea como: Finanzas, del Marketing, de la Producción, de la Administración y de otras áreas. Las actividades de la Administración Estratégica se realizan con la participación de todos los integrantes de la Organización y de sus niveles jerárquicos. La Administración Estratégica se refiere a la Formulación, Implementación y Evaluación Estratégica. En tanto que el Planeamiento Estratégico, se refiere solo a la Formulación Estratégica.

La estrategia de una organización o empresa, es el plan de acción que los administradores (Dirección y ejecutivos), deben desarrollar para posicionarse estratégicamente en el mercado, satisfacer a los clientes, competir con éxito y lograr la rentabilidad económica y financiera. La Administración Estratégica tiene como objetivo general, el concebir la necesidad actual de desarrollar una estrategia organizacional, como parte de la labor administrativa tendiente hacia el logro de la mayor efectividad en el cumplimiento de los objetivos organizacionales y con el apoyo de las áreas funcionales.

Objetivo de la materia, que seas capaz de diseñar un sistema de administración estratégica en una empresa, empleando los conceptos, técnicas y herramientas de esta disciplina, con la finalidad de diagnosticar la situación de una organización, así como diseñar e implementar estrategias que le permitan adquirir y mantener una ventaja competitiva.

¿Por qué es importante esta materia para tu carrera?

• Aprender a enseñar y motivar a la gente y los valores y la cultura de la compañía.
• Gestionar la situación financiera.
• Controlar la supervisión de los planes de comunicación.
• Saber revisar los procesos de toma de decisiones y la coordinación. 
• Conocer las competencias más importantes en un futuro.
• Tener la capacidad de pensar en la empresa del mañana.

Experiencia del profesor. He administrado y emprendido más de 10 negocios en 33 años, además de contar con dos licenciaturas administrativas: Administración de Empresas y Contaduría Pública y Finanzas.

Consejos del profesor. Desarrollara través de la práctica y mejorando sobre cada retroalimentación que se reciba por parte del profesor y compañeros, habilidades digitales como:

• Guardar, organizar, administrar y extraer información.
  • Ardua lectura.
  • Visitar los enlaces y recursos digitales para profundizar en cada tema.
  • Localizar información.
  • Comunicar y colaborar en ambientes digitales.
  • Saber crear contenido.