¿Qué necesito saber antes de comenzar?

Estimados Alumnos:

Por este conducto les doy la más cordial bienvenida a la materia de DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS, espero que sus expectativas acerca de la materia y de su servidor sean satisfechas cabalmente. Mi compromiso con ustedes comienza desde hoy, planeando y organizando todo el material que vamos a conocer durante el curso. Espero que mis conocimientos y experiencia en la materia sean de mucha utilidad en su formación profesional. ¡BIENVENIDOS!

¿Por qué estudiar esta materia?

Porque nos permite alcanzar el desarrollo de capacidades y habilidades de las personas que forman parte de distintas organizaciones.

¿Por qué es importante para mi carrera?

Porque el desarrollo permite el crecimiento profesional y amplía los horizontes.

INTRODUCCIÓN

El desarrollo de los recursos humanos es el contexto de un proceso mediante el cual a los empleados de una organización se les ayuda, de una manera continua y planificada a:

Adquirir o perfeccionar las capacidades necesarias para realizar varias funciones asociadas a sus actuales roles o futuros roles.
Desarrollar sus capacidades generales como individuos y descubrir y explotar sus propios potenciales internos con fines de desarrollo.
Desarrollar una cultura organizacional en el que las relaciones supervisor- subordinado, trabajo en equipo y la colaboración entre las subunidades sean fuertes y contribuyan al bienestar profesional, la motivación y el orgullo de los empleados.

Aspectos importantes de la materia:

El desarrollo de los recursos humanos incluye oportunidades como el entrenamiento del personal.
El desarrollo de carrera.
La gestión del desempeño.
El coaching.
La identificación del talento.
El desarrollo organizacional.

Recomendaciones para tener éxito en la materia

Asistencia al 100% de las sesiones, Interactuar en clase, realizar en tiempo y forma cada una de las actividades que les asigne, actitud proactiva, compromiso con mi materia, dinamizar tus hábitos y métodos de estudio. Además de desarrollar a través de la práctica y mejorando sobre cada retroalimentación que se reciba por parte del profesor y compañeros, habilidades digitales como:

Guardar, organizar, administrar y extraer información.
Visitar los enlaces y recursos digitales para profundizar en cada tema.
Localizar información.
Comunicar y colaborar en ambientes digitales.
Crear contenido.
Desarrollo del pensamiento crítico sobre la gran información existente en la red.

Recomendaciones para alcanzar un aprendizaje significativo

Asociar los temas vistos en clase con la actividad del profesional. Toda la información, todos los ejemplos y todos mis comentarios.